HR-trends voor 2026: Waarom HR doen zoals we altijd hebben gedaan niet langer genoeg is
Als we het hebben over HR-trends, is het de moeite waard om meteen iets duidelijk te maken. Een trend in deze context is geen kortstondige hype die binnen een jaar verdwijnt. Een trend is een ontwikkeling — iets dat geleidelijk op de markt komt, een tijdje blijft en zich blijft ontwikkelen. Tegelijkertijd is niet elke […]